February 8, 2010

Aspek-Aspek Standar Pekerjaan dan Kinerja.

Posted in Uncategorized at 7:29 pm by uuse

Aspek-Aspek Standar Pekerjaan dan Kinerja.

Hasibuan (1997) mengemukakan bahwa aspek-aspek yang dinilai kinerja mencakup sebagai berikut:
a. Kesetiaan
b. Hasil kerja
c. Kejujuran
d. Kedisiplinan
e. Kreativitas
f. Kerjasama
g. Kepemimpinan
h. Kepribadian
i. Prakarsa
j. Kecakapan
k. Tanggung jawab.
Sedangkan Umar (1998), membagi aspek-aspek kinerja sebagai berikut:
a. Mutu pekerjaan
b. Kejujuran karyawan
c. Inisiatif
d. Kehadiran
e. Sikap
f. Kerjasama
g. Keandalan
h. Pengetahuan tentang pekerjaan
i. Tanggung jawab
j. Pemenfaatan waktu kerja.
Adapun aspek-aspek standar pekerjaan terdiri dari aspek kuantitatif dan aspek kualitatif. Aspek kuantitatif meliputi:
a. Proses kerja dan kondisi pekerjaan
b. Waktu kerja yang digunakan atau lamanya melaksanakan pekerjaan
c. Jumlah kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan
d. Jumlah dan jenis pemberian pelayanan dalam bekerja.
Sedangkan aspek kualitatif meliputi:
a. Ketepatan kerja dan kualitas pekerjaan
b. Tingkat kemampuan dalam bekerja
c. Kemampuan menganalisis data/informasi, kemampuan/kagagalan menggunakan mesin/peralatan
d. Kemampuan mengevaluasi (keluhan/keberatan konsumen).
e.
Para pemimpin organisasi sangat menyadari adanya perbedaan kinerja antara satu karyawan dengan karyawan lainnya yang berada di bawah pengawasannya. Walaupun karyawan-karyawan bekerja pada tempat yang sama namun produktifitas mereka tidak sama. Secara garis besar perbedaan kinerja ini disebabkan oleh dua faktor (As’ad, 1991), yaitu faktor individu dan situasi kerja.

Daftar Pustaka

As’ad, M. 1991. Psikologi Industri. Jakarta: Haji Mas Agung.
Hasibuan, M.S.P. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia (Dasar dan Kunci Keberhasilan). Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
Umar, H. 2004. Metodologi Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis. Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada.

Artikel Terkait:

Konsep / Definisi Kinerja Pegawai

profesionalisme pegawai

Definisi Kemampuan Pegawai

1 Comment »

  1. […] Aspek-Aspek Standar Pekerjaan dan Kinerja […]


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: